Wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg nach Deutschland. Angefangen bei der Bewerbung bis hin zu Ihrer Integration nach der Ankunft kümmern wir uns um alles: Berufsanerkennung, Arbeitserlaubnis, Sprachkurse und falls nötig die Wohnungssuche. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristige Perspektive in einem deutschen Unternehmen zu bieten – fair, transparent und effizient.

1. Bewerbung einreichen: Sie senden uns Ihren Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und relevante Zertifikate auf Deutsch.
2. Prüfung und Video-Interview: Wir überprüfen Ihre Unterlagen und laden Sie zu einem Video-Interview ein, um mehr über Sie und Ihre Ziele zu erfahren.
3. Vorstellung beim Arbeitgeber: Wir präsentieren Ihre Qualifikationen unserem Netzwerk aus deutschen Unternehmen.
4. Behördliche Prozesse: Nach Ihrer Einstellung kümmern wir uns um alle Schritte – von der Arbeitserlaubnis bis zum Visum.
5. Ankunft und Integration: Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche, Anmeldung bei Behörden und Integration in Deutschland.
6.  

Um als Fachkraft vermittelt zu werden, benötigen Sie:

1. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Ihrem Fachbereich.
2. Berufserfahrung in Ihrer Branche.
3. Sprachkenntnisse auf A2- bis C1-Niveau (abhängig von Beruf und Anforderungen).

Ihre Qualifikationen prüfen wir vorab, und falls notwendig, begleiten wir Sie bei der Anerkennung in Deutschland.

Für die Vermittlung entstehen Ihnen keine Kosten. Sie tragen lediglich die Gebühren für:

• Sprachkurse (falls erforderlich).
• Beglaubigte Übersetzungen Ihrer Dokumente.
• Visagebühren und andere notwendige behördliche Dokumente.

Sie erhalten in Deutschland dasselbe Gehalt wie einheimische Fachkräfte mit vergleichbaren Qualifikationen. Ihr Arbeitsvertrag entspricht den deutschen Standards und sichert Ihnen faire Arbeitsbedingungen zu.

In Deutschland sind alle Fachkräfte gesetzlich krankenversichert. Dies bedeutet, dass Arztbesuche und notwendige Behandlungen abgedeckt sind. Sie müssen keine großen privaten Zuzahlungen leisten und haben Zugang zu hochwertigen medizinischen Leistungen.

Ja, Familiennachzug ist möglich. Wir unterstützen Sie dabei, die notwendigen Schritte einzuleiten, wie Visaanträge für Ihre Angehörigen, Anmeldung in Schule oder Kindergarten. So können Sie gemeinsam in Ihre neue Zukunft starten.

Wenn Ihr Arbeitgeber keine Unterkunft stellt, helfen wir Ihnen bei der Suche. Unsere Unterstützung reicht von praktischen Tipps bis zur kompletten Organisation einer passenden Wohnung – in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes und mit guter Verkehrsanbindung.

Ja, Sprachkenntnisse sind entscheidend. Je nach Berufsbild benötigen Sie ein Sprachniveau zwischen A2 und C1, das wir Ihnen vor Ihrer Abreise in einem unserer Sprachkurse vermitteln. Auch nach Ihrer Ankunft bieten wir Ihnen Sprachtrainings an, um Ihre Kenntnisse weiter auszubauen.

• Persönliche Betreuung: Wir begleiten Sie von Anfang bis Ende.
• Fairness: Wir behalten keine Gehaltsanteile ein. Ihre Arbeit wird voll entlohnt.
• Umfassender Service: Wir kümmern uns um alle bürokratischen Prozesse und helfen Ihnen, in Deutschland Fuß zu fassen.

Die Dauer des Prozesses hängt von Ihrer Verfügbarkeit, der Bearbeitung durch die Behörden und den Anforderungen des Arbeitgebers ab. In der Regel dauert es etwa 3 - 4 Monate vom Bewerbungsgespräch bis zum Arbeitsbeginn.