Die Anerkennungspartnerschaft nach § 16d Abs. 3 AufenthG ist die vielleicht wichtigste Innovation des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes für Arbeitgeber. Sie löst ein Problem, das die internationale Rekrutierung jahrelang ausgebremst hat: Die Fachkraft musste warten, bis ihre Qualifikation in Deutschland anerkannt war, bevor sie einreisen und arbeiten konnte. Dieses Warten hat sich oft über Monate oder Jahre erstreckt.
Seit März 2024 ist das anders. Mit der Anerkennungspartnerschaft kann die Fachkraft einreisen und bei Ihnen arbeiten, während das Anerkennungsverfahren parallel läuft.
Voraussetzungen
Die Fachkraft benötigt einen im Herkunftsland staatlich anerkannten Abschluss mit mindestens zweijähriger Ausbildungsdauer oder einen Hochschulabschluss, Deutsch auf mindestens A2-Niveau, ein konkretes Arbeitsplatzangebot und eine schriftliche Partnerschaftsvereinbarung mit dem Arbeitgeber. Zusätzlich wird eine Qualifikationsbewertung über die Digitale Auskunft zur Berufsqualifikation der ZAB benötigt, die 150 Euro kostet.
Pflichten des Arbeitgebers
Sie verpflichten sich, die Fachkraft bei der Anerkennung zu unterstützen — insbesondere die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen zu ermöglichen. Die Aufenthaltserlaubnis gilt zunächst ein Jahr und kann auf maximal drei Jahre verlängert werden. In reglementierten Berufen wie der Pflege darf die Fachkraft während der Anerkennungsphase als Hilfskraft arbeiten.
Erste Bilanz
Die Zahlen sind noch niedrig: 2024 wurden 498 Zustimmungen erteilt und 219 Visa ausgestellt. Die Anerkennungspartnerschaft ist noch wenig bekannt — aber sie hat enormes Potenzial, den gesamten Prozess um Monate zu verkürzen.
Wie wir Sie unterstützen
PersonalvermittlungPlus nutzt die Anerkennungspartnerschaft aktiv, um den Vermittlungsprozess zu beschleunigen. Wir übernehmen die Partnerschaftsvereinbarung, koordinieren das Anerkennungsverfahren und sorgen parallel für Sprachkurs, Visum, Wohnungssuche und Integration. Alles aus einer Hand.
Sie möchten wissen, wie internationale Fachkräfte Ihren Personalbedarf decken können? Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich.
PersonalvermittlungPlus vermittelt qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland an deutsche Unternehmen — branchenübergreifend und passgenau. Von der Rekrutierung bis zur Integration, alles aus einer Hand.