CNC-Dreher, CNC-Fräser und Zerspanungsmechaniker gehören zu den am schwersten zu besetzenden Berufen in der deutschen Metallindustrie. Die Ausbildungszahlen sinken seit Jahren, während die Nachfrage durch Automatisierung und Präzisionsanforderungen steigt.
Internationale Rekrutierung als Lösung
CNC-Berufe sind nicht reglementiert — das macht die Einstellung internationaler Fachkräfte vergleichsweise unkompliziert. Über die Erfahrungssäule können CNC-Fachkräfte mit zwei Jahren Berufserfahrung und einem im Herkunftsland anerkannten Abschluss direkt eingestellt werden. Deutsch auf B1-Niveau ist empfehlenswert.
Unser Komplettservice
PersonalvermittlungPlus rekrutiert CNC-Fachkräfte aus einem internationalen Netzwerk. Wir prüfen praktische Fertigkeiten und Maschinenkenntnisse, steuern den Visumsprozess und übernehmen Sprachkurs, Wohnungssuche und Integration. Alles aus einer Hand.
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