Über 106.000 Ingenieurstellen sind in Deutschland unbesetzt. Die kritischsten Engpässe bestehen in der Energie- und Elektrotechnik: Dort kommen auf 100 arbeitslose Ingenieure 558 offene Stellen. Der jährliche Wertschöpfungsverlust durch den Ingenieurmangel liegt bei 9 bis 13 Milliarden Euro. Bis 2034 gehen rund 340.000 MINT-Fachkräfte in Rente.
Warum internationale Ingenieure?
25 Prozent des Beschäftigungswachstums bei Ingenieuren seit 2012 wurde durch internationale Fachkräfte getragen. Die Blaue Karte EU bietet den idealen Rahmen: Ingenieurberufe fallen unter die Mangelberuf-Kategorie mit einer Gehaltsgrenze von 45.934 Euro. Die Niederlassungserlaubnis ist nach 21 Monaten möglich.
Berufsanerkennung für Ingenieure
Der Titel „Ingenieur“ ist in einigen Bundesländern geschützt — aber die Beschäftigung als Ingenieur ist in der Regel nicht reglementiert. Das bedeutet: Für die Anstellung brauchen ausländische Ingenieure in den meisten Fällen keine formale Anerkennung. Über die Erfahrungssäule können sie mit zwei Jahren Berufserfahrung direkt eingestellt werden.
Unser Komplettservice
PersonalvermittlungPlus rekrutiert Ingenieure aus einem internationalen Netzwerk — Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen, Verfahrenstechnik. Wir übernehmen alles: Kandidatensuche, Visum, Blaue Karte, Sprachkurs in unserer hauseigenen Sprachschule Education by PVPLUS, Wohnungssuche, Familiennachzug und Integration. Für Sie fühlt sich das an wie eine Inlandseinstellung.
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